O nosso local de trabalho
O nosso local de trabalho
Alguns dos nossos momentos que queremos partilhar consigo
Porquê trabalhar conosco?
Cultura da Equipa
Fazer parte da equipe da AdvanceWorks é fazer parte de uma comunidade inclusiva que adora o que faz, valoriza o desenvolvimento profissional e pessoal, tem os olhos postos no futuro e uma forte determinação para melhorar todos os dias, sabendo que cometeremos erros ao longo do caminho.
Queremos divertir-nos juntos, tanto durante o trabalho como depois. Vemos as nossas pessoas como seres completos, não apenas como colegas. Adoramos conhecer os seus gatos. A comida que preferem. Saber as histórias da sua infância. Para onde querem ir no próximo verão. E os seus sonhos e aspirações, tanto profissionais como pessoais.
Nós amamos o fato de que cada um de nós é diferente, e acreditamos fortemente que isso nos tornará mais fortes, melhores e mais felizes. E estamos sempre abertos a feedback, sabendo que isso vale para os dois lados
Cerificado de melhor local de trabalho
Na AdvanceWorks, temos a honra de sermos reconhecidos como o Melhor Local de Trabalho na categoria de menos de 50 colaboradores. Este prémio celebra o nosso compromisso em criar um ambiente de trabalho excepcional, onde cada membro da equipa se sente valorizado, apoiado e capacitado.
O nosso compromisso em criar uma cultura positiva e inclusiva reflete-se no reconhecimento que recebemos, destacando o nosso foco no bem-estar dos colaboradores, no crescimento profissional e no equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Quando se junta à AdvanceWorks, não está apenas a juntar-se a uma empresa; está a tornar-se parte de um local de trabalho que prioriza o seu sucesso e felicidade.
Empresa TechVisa
A AdvanceWorks tem o orgulho de ser uma das empresas certificadas para emitir Tech Visas em Portugal. Lançado em 2019, o programa Tech Visa transformou o panorama tecnológico português, simplificando o processo de contratação de talento internacional e atraindo trabalhadores qualificados de fora da União Europeia.
Para os indivíduos, o programa Tech Visa oferece um processo de candidatura simplificado, reduzindo o tempo e a complexidade tradicionalmente associados à obtenção de um visto de trabalho. Isto fez de Portugal um destino cada vez mais atrativo para profissionais de tecnologia de todo o mundo. O programa não só abre portas a novas oportunidades de carreira, como também oferece a oportunidade de viver num país conhecido pela sua elevada qualidade de vida.
Para empresas como a AdvanceWorks, o Tech Visa ajuda a colmatar a lacuna de competências no sector tecnológico em rápido crescimento em Portugal, trazendo talento global de topo e aumentando as nossas capacidades de inovação. É uma situação de “ganho-ganho” que beneficia tanto os trabalhadores como as empresas.
Se é apaixonado por tecnologia, proficiente em inglês e procura oportunidades excitantes fora da União Europeia, convidamo-lo a considerar juntar-se à nossa equipa dinâmica na AdvanceWorks!
Os Nossos Valores
Estes valores definem quem somos, como interagimos dentro da equipa e como cuidamos dos nossos clientes
01
Mantém os teus clientes e equipa no topo da sua mente. O tempo todo
Os clientes e os colegas podem ser incríveis. Concentra-te neles. Nos seus objetivos e em como as tuas habilidades podem fazer a diferença para eles. Quanto mais lhes deres, mais receberás de volta.
02
Assume a responsabilidade e foca-te no resultado, não na tarefa
Os problemas não se resolvem sozinhos. Confia no teu talento e potencial e faz a diferença, alcançando grandes resultados e desenvolvendo-te.
03
Inova, sê corajoso, curioso e experimenta – aprende tanto com o sucesso como com o fracasso
Assumir riscos pode gerar grandes benefícios ou levar ao fracasso – certifique-se de aprender com ambos e inovar e melhorar
04
Aprende e partilha conhecimento
Quanto mais dás, mais os outros te devolvem. Nunca pares de ensinar, para que nunca pares de aprender.
05
Questiona o status quo de forma construtiva
Há sempre espaço para melhorias. Apenas pensa em como pode ser feito, no impacto sobre os outros e apresenta uma solução melhor.
06
Construir uma cultura inclusiva, transparente e socialmente responsável
Somos todos diferentes, e essa é uma das nossas maiores forças. Aceitar essas diferenças e aprender com elas torna-nos melhores
O nosso local de trabalho
Diversidade, Igualdade e Inclusão
A AdvanceWorks é uma empresa de igualdade de oportunidades e está comprometida em criar uma equipa diversificada, equitativa e inclusiva (DEI) em todos os níveis da nossa empresa. Criamos e mantemos um ambiente que apoia, inspira e respeita todos os indivíduos, onde a seleção e promoção são baseadas no mérito e aplicadas sem discriminação com base na identidade de género, orientação sexual, cor, religião, estado civil, idade, deficiência, origem nacional ou étnica, cidadania ou outras características individuais.
Sabemos que uma força de trabalho diversificada é uma vantagem para a nossa criatividade e sucesso. É essencial para resolver os maiores desafios que nós e os nossos clientes enfrentamos diariamente.
O nosso ambiente inclusivo e equitativo faz-nos prosperar e permite-nos aproveitar experiências únicas, formas de pensar e perspetivas, fazendo com que o melhor de cada um de nós se destaque e permitindo-nos ser melhores, tanto como empresa como indivíduos.
Equipa
Conheça a nossa equipa

David Faustino
CEO & CO-FOUNDER

Antonio Rodrigues
CTO & CO-FOUNDER

Alexandre Costa
DIRETOR DE VENDAS

Pedro Martins
SENIOR MANAGER

Pedro Ribeiro
SENIOR MANAGER

Rodrigo Brito
SALES MANAGER

Inês Oliveira
INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT

Juliana Rodrigues
ESPECIALISTA SÊNIOR EM RH