Sobre nós
O nosso propósito
Criar software de excelência que impulsione o negócio dos nossos clientes, enquanto desenvolvemos o talento da nossa equipa
Somos uma empresa
empresa de serviços
Especializada na criação de soluções de software únicas que permitem que a sua organização prospere no mundo digital.
À medida que o mundo acelera e os avanços tecnológicos prometem uma era dourada de inovação e desafios sem precedentes, temos plena confiança no nosso compromisso com os outros:
Inovar continuamente, aprendendo com os outros e com os nossos desafios e sucessos.
Entregar soluções de software incríveis e fazer tudo o que for necessário para garantir o sucesso das organizações dos nossos clientes, permitindo que os seus líderes sejam transformadores.
Ser uma grande equipa, desafiando-nos e desenvolvendo-nos, trabalhando com paixão e divertindo-nos ao longo do caminho.
A Nossa História
Em setembro de 2022, quando a inteligência artificial generativa ainda estava na sua infância, nasceu a AdvanceWorks.ai da APSN, a partir de um ideal: até onde pode ir uma empresa orientada por IA se realmente se esforçar por alinhar o crescimento da empresa com o crescimento (profissional) das suas pessoas?
É claro que o resultado final do P&L da empresa é importante (e crucial para investir e garantir proteção contra crises económicas). E, naturalmente, as pessoas querem crescer de formas diferentes (tornar-se especialistas em tecnologia, integrar conselhos de administração ou simplesmente melhorar naquilo que fazem, mantendo as funções que ocupam atualmente).
Mas pensemos nisto: se reunirmos uma verdadeira equipa de pessoas altamente motivadas, quão bons serão o software, os dados e os produtos de IA que elas irão criar — e quão bem-sucedidos se tornarão os executivos dos nossos clientes?
E como é que essa equipa altamente motivada pode conceber e implementar produtos de IA capazes de mudar o mundo para melhor?
Esperamos que o caminho não seja óbvio. Esperamos cometer erros e aprender rapidamente com eles. Mas também esperamos divertir-nos ao longo do percurso, crescer juntos e contribuir ativamente para um futuro melhor — onde os nossos clientes ganham, os nossos colaboradores ganham e a nossa empresa ganha (e sim, o planeta e a comunidade também ganham, através do reflorestamento e das iniciativas sociais).
Podem chamar-nos de idealistas. Isso dá-nos o propósito de ir mais além e de fazer parte de algo maior do que nós.
Os Nossos Valores
Estes valores definem quem somos, como interagimos dentro da equipa e como cuidamos dos nossos clientes
01
Mantém os teus clientes e equipa no topo da sua mente. O tempo todo
Os clientes e os colegas podem ser incríveis. Concentra-te neles. Nos seus objetivos e em como as tuas habilidades podem fazer a diferença para eles. Quanto mais lhes deres, mais receberás de volta.
02
Assume a responsabilidade e foca-te no resultado, não na tarefa
Os problemas não se resolvem sozinhos. Confia no teu talento e potencial e faz a diferença, alcançando grandes resultados e desenvolvendo-te.
03
Inova, sê corajoso, curioso e experimenta – aprende tanto com o sucesso como com o fracasso
Assumir riscos pode gerar grandes benefícios ou levar ao fracasso – certifique-se de aprender com ambos e inovar e melhorar
04
Aprende e partilha conhecimento
Quanto mais dás, mais os outros te devolvem. Nunca pares de ensinar, para que nunca pares de aprender.
05
Questiona o status quo de forma construtiva
Há sempre espaço para melhorias. Apenas pensa em como pode ser feito, no impacto sobre os outros e apresenta uma solução melhor.
06
Construir uma cultura inclusiva, transparente e socialmente responsável
Somos todos diferentes, e essa é uma das nossas maiores forças. Aceitar essas diferenças e aprender com elas torna-nos melhores
Práticas Ambientais, Sociais e de Governação
Na AdvanceWorks, acreditamos que a vida corporativa vai muito além de um crescimento rápido. Por isso, atuamos com base nos três pilares das nossas práticas Ambientais, Sociais e de Governação (ESG), estabelecendo metas e avaliando os resultados das nossas ações, para garantir que a AdvanceWorks continua a transformar o mundo para melhor.
As nossas práticas ESG incluem iniciativas formais e informais, reunindo recursos financeiros, organizações não-governamentais, clientes, a nossa equipa, as nossas famílias e as nossas comunidades, e estão organizadas em três áreas principais:
- Iniciativas ambientais
- Práticas sociais
- Políticas de governação
Como colocamos ESG em ação
Na AdvanceWorks, não nos concentramos apenas em criar softwares de alta qualidade – preocupamo-nos profundamente com o impacto que causamos no mundo ao nosso redor. É por isso que o nosso compromisso com as práticas ambientais, sociais e de governação (ESG) que se baseiam em ações reais e quotidianas.
Anualmente, plantamos o número de árvores necessário para compensar totalmente a nossa pegada de carbono. Nos nossos escritórios, reciclamos de forma consistente, reduzimos o uso de papel sempre que possível e apoiamos iniciativas ambientais mais amplas, como a limpeza de praias.
No âmbito social, incentivamos ativamente a nossa equipa a envolver-se em causas relevantes. Desde a participação em hackathons que promovem a inovação até à organização de ações de voluntariado presenciais, como campanhas de dádiva de sangue e recolhas anuais de alimentos, procurando maneiras de tornar o envolvimento de todos fácil e significativo. Também realizamos um desafio anual de passos, que aproxima as pessoas, incentiva hábitos saudáveis e fortalece o espírito de equipa para além do escritório.
Uma causa especialmente importante para nós é a nossa parceria com a Fundação Gil, através da qual apoiamos iniciativas que visam melhorar a vida de crianças e famílias em situação de vulnerabilidade. Esta colaboração traz também benefícios concretos para a nossa própria equipa – os colaboradores têm acesso a sessões de terapia para os seus filhos e à possibilidade de os inscrever no campo de férias da Fundação Gil.
A partilha de conhecimento é outra parte essencial da nossa cultura. Organizamos regularmente sessões abertas onde todos podem partilhar saberes, ideias ou interesses – mesmo aqueles que vão além do trabalho do dia a dia. Todos os anos, recebemos estagiários de universidades de topo que querem experimentar como é trabalhar numa empresa de tecnologia portuguesa. Estas trocas permitem-nos aprender novas perspetivas e contribuir para uma indústria mais conectada e colaborativa.